Le Cned, opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils soient en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle.
Chaque année, le Cned forme près de 240 000 inscrits générant ainsi de nombreuses traces numériques : données d’audience ou de connexion aux outils mis à la disposition des utilisateurs sur les plateformes du Cned et données liées à l’auto-apprentissage. Elles reflètent l’activité de chaque apprenant et notamment ses difficultés et ses acquis.
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service métiers de la conception, le/la chargé(e) de mission contribue à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de la direction des apprentissages, de la pédagogie et du numérique (DAPN) en matière de conception des formations et il/elle accompagne les unités opérationnelles (UO) du CNED dans leur mise en œuvre.
Déclinaison de la stratégie de la DAPN en parcours de formation et scénarios d’apprentissage
o Contribuer à la construction et à l’évolution des modèles et prototypes par familles de formation
o Cadrer la déclinaison des modèles en scénarisation de dispositif : séquençage des apprentissages, médias, interactivité, évaluations, volumétrie, services d’accompagnement des inscrits…
o Documenter ces modèles à l’aide de notes de cadrage, guides d’utilisation, exemples de bonnes pratiques…
o Animer le processus de cadrage de la création, de la réingénierie ou de la maintenance des formations
o Contrôler la bonne mise en œuvre des modèles
o Animer les retours d’expériences en vue de faire évoluer les modèles
Conseil et accompagnement auprès des directions métiers et des CIF
o Contribuer à l’animation métier des UO sur l’ensemble des problématiques de conception, selon les priorités définies par la direction des formations (DF) et la DAPN.
o Accompagner les chef(fe)s de service et les chargés de l’ingénierie de formation (CIF) dans l’appropriation et la mise en œuvre des modèles et dans la prise en compte des éléments de cadrage
o Participer à des instances ou groupes de travail liés aux enjeux de modélisation et de la conception des formations
o En lien avec la chef(fe) de service métiers de la conception, élaborer un calendrier de programmation coordonné des animations métier sur l’ensemble des thématiques liées à la conception
Connaissances
• Conception pédagogique
• Sciences cognitives – didactique – pédagogie (apprentissage à distance, profils d’apprentissage, personnalisation, formation d’adultes)
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la formation
• Technologies de l’information et de la communication pour l’éducation
• Normes d’accessibilité numérique
• Outil UX-design
Compétences opérationnelles
• Mettre en œuvre et piloter des projets
• Animer des ateliers
• Anticiper une évolution
• Mettre en œuvre une démarche qualité
• Animer un réseau
• Maitrise des outils de conception et de production e-learning (outil auteur, Moodle…)
• Evaluer et analyser des dispositifs e-learning
Compétences comportementales
• Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Dynamisme, réactivité, créativité
• Sens de l’organisation
Possibilité de télétravail
Travaille avec des équipes sur les différentes UO impliquant des échanges à distance et des déplacements sur les site.
Travaille en étroite collaboration avec :
en interne :
- les chargés d’ingénierie de la formation (CIF)
- les responsables de conception et les chef(fe)s de service fabrication des UO
- les autres directions métier de la DAPN
Rémunération: 30/38K€