Chargé(e) de recrutement H/F

Réf. : DRH__2024_818
Métier : Ressources humaines
Emploi type : Chargé de Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Durée du contrat (en mois) : 4
Site d'affectation : Direction Générale Bâtiment Niepce
Catégorie : B
Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86)

Le Cned, opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils soient en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle.

Chaque année, le Cned forme près de 240 000 inscrits générant ainsi de nombreuses traces numériques : données d’audience ou de connexion aux outils mis à la disposition des utilisateurs sur les plateformes du Cned et données liées à l’auto-apprentissage. Elles reflètent l’activité de chaque apprenant et notamment ses difficultés et ses acquis.

Définition de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable du département recrutement, le/la chargé(e) de recrutement met en œuvre les processus liés aux opérations de recrutement des agents, des stagiaires et des apprentis, dans le respect de la politique des ressources humaines (RH) du Cned en matière de recrutement et de la règlementation en vigueur. 

Activités essentielles

Gestion et suivi du recrutement :

o Accompagner les directions dans l’expression de leur besoin
o Veiller au respect du circuit de validation des recrutements par les différents acteurs
o Instruire les demandes présentées, dans le respect du cadre réglementaire et du cadre budgétaire prévu par l’établissement
o Assurer la publication des postes à pourvoir sur les différents supports et le suivi du recrutement auprès des directions
o Apporter des réponses aux candidats
o Gérer administrativement les dossiers des agents lors de leur recrutement : constitution des dossiers de recrutement, de détachement ou de mutation, établissement des contrats, anticipation et suivi des renouvellements notamment.
o Alimenter l’ensemble des tableaux de bord afférents à l’activité et s’assurer de leur fiabilité

Recrutement des stagiaires et des apprentis :

o Instruire les demandes
o Assurer la gestion administrative des recrutements des apprentis et des stagiaires 
o Contrôler l’exécution budgétaire des conventions de stages et d’apprentissage

Compétences principales

Connaissances
Règles régissant les agents contractuels de la fonction publique 
 Statut général des fonctionnaires de la fonction publique d’état et statuts particuliers 
 Outils bureautiques et collaboratifs
 Modes de fonctionnement des administrations et établissements publics 
 Techniques de rédaction administrative  

Compétences opérationnelles
 Réaliser des actes administratifs dans le respect des règles et des procédures 
 Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
 Rédiger des documents (courriers divers, notes, procédures, rapports, …)
 Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de sa hiérarchie et des partenaires internes
 Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque 

Compétences comportementales

 Bonne aptitude relationnelle (aptitude à la communication et à l’écoute, au travail en équipe)
 Sens de l’organisation et de l’anticipation
 Sens des responsabilités et de la confidentialité
 Autonomie et rigueur

Environnement, contexte de travail

Travaille en étroite collaboration avec :


en interne :
- les autres services de la direction des ressources humaines 
- l’ensemble des directions du Cned 
- les administrations extérieures (Ministère, Rectorat, …)
- les prestataires externes de recrutement (France Travail, APEC, …)

 

Contrat de 4 mois - remplacement congé maternité 

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