Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.
Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).
Au sein de la direction des Ressources Humaines, rattachée à la Directrice adjointe des ressources humaines, l’apprenti(e) participera à la réorganisation du classement et de l'archivage des dossiers du réseau interne et notamment les dossiers du personnel :
- le nommage des dossiers internes (réseau informatique DRH ressources)
- le classement des dossiers dans le réseau interne (DRH ressources)
- l’organisation et la structuration des fichiers numériques
- l’harmonisation des pratiques de gestion documentaire
- Le classement des dossiers RH stockés dans les archives et non classés en lien avec le DPO
- l’accompagnement des équipes sur les nouvelles pratiques.
Travail en collaboration avec l'ensemble des services de la direction des Ressources Humaines.
Licence Ressources documentaires
Etudiant en BAC+3 (Licence), idéalement en ressources documentaires ou RH
Rigueur et sens de l’organisation
Maitrise des outils informatiques
Discrétion et respect de la confidentialité
Merci d’adresser lettre de motivation et CV uniquement via le lien